为了实现团队绩效及产出最大化而进行的一系列结构设计及人员激励等团队优化行为。包括启发共同愿景、形成内部共识、凝聚向心力、建立优质团队及促进协同合作等课题。

团队建设主要是通过自我管理的小组形式进行，每个小组由一组员工组成，负责一个完整工作过程或其中一部分工作。

团建的对建设团队内核文化有着至关重要的作用。

团建很重要，但是方式方法更重要，生硬的团建方式不仅无法促进团队成员之间的认同感，还会产生负面的影响。黄河部落是一家将团队文化建设融入娱乐的大型户外团建基地。

为了公司的不同需求，橙天团队推出不同于常规拓展训练，更符合现代公司发展需求，贴合年轻员工需要新型团建项目。

团队巨画

F1赛车

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